上饶师范学校组织人事处工作职责

组织人事处是在校党委、行政领导下,贯彻、执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关组织人事干部、劳动、工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门,主要职责如下:

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在校党委和行政的领导下切实加强学校组织人事工作,当好领导的参谋。

二、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部的原则,按照干部“四化”方针和德才兼备的标准,做好干部的选拔、考察、任用、监督和管理工作,切实加强干部队伍建设。

三、负责学校人员编制管理、万博亚盘设置以及各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作。

四、负责全校教师和其他各类专业技术职务的评聘组织工作。

五、按照校行政办公会决议,办理人员调动和做好事业单位人员招聘工作。

六、负责教职工工资管理、绩效分配管理工作,做好工龄审核、福利、抚恤、办理教职工退休手续、社会保险、工人技术等级考核等相关工作。

七、协助党政和各部门做好学校教职工的年度考核、奖惩和上报工作。

八、负责完成各类人事、干部、工资统计报表,做好全校人事信息的收集、汇总、统计、管理和上报工作。

九、负责学校人事档案工作,按有关规定开展人事档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和使用。

    十、完成上级部门和校领导交办的其他各项任务

 

组织人事处处长岗位职责

组织人事处处长:

1.在学校党委、行政的领导下,主持组织人事处全面工作;

2.负责全处的思想政治工作、精神文明建设及日常工作;

3.负责组织人事处支部建设工作;

4.负责制定组织人事处工作计划、工作总结、工作报告等文件;

5.负责拟定学校的万博亚盘、编制、人事、绩效、师资、职称、分配、考核等方面的规章制度和专题性文件;

6. 负责院校离退休人员的宏观管理和服务工作;

7.负责校领导交办的其他工作。

组织人事处副处长岗位职责

    组织人事处副处长:

1.负责拟订学校各项人事管理制度;

2.负责拟订师资培养规划、计划并组织安排实施;

3.负责学校职评和各类考核的组织和实施;

4.负责学校人才引进的具体组织和实施;

5.负责学校教职工专业技术继续教育的组织和安排;

6.负责劳动工资和劳动用工管理;

7.负责离退休人员服务工作;

8.完成领导交办的其他工作。

组织人事处副处长岗位职责

组织人事处副处长:

1.协助处长做好干部管理工作;

2.负责党员教育、党校管理及组织员工作;

3.分管党委组织建设具体事务性工作,指导各支部发展新党员、预备党员转正等工作,审查各党支部报批的入党申请人材料;

4.具体办理各级领导干部政审、考察、考核工作;

5.处理有关组织工作的文件报表,指导党内统计、全校党费收管、党员组织关系转移等工作;

6.负责处理本处日常事务、文书、来信来访等工作;

7.承办校领导和处长交办的其他组织人事工作。

组织人事处组织科工作职责

1.贯彻落实党的组织工作方针和政策,全面加强党的基层组织建设;

2.负责组织召开党委班子民主生活会、中层班子民主生活会有关工作;

3.负责干部的选拔任用、教育培训和监督管理工作,做好后备干部队伍的选拔、培养工作;

4.负责党员教育管理、民主评议、组织关系接转、发展党员、党费收缴使用、党员统计年报及党刊征订等工作;

5.负责基层党组织换届选举的筹备、指导工作;

6.负责基层党组织、党务工作者以及党员的评优表彰工作;

7.负责工作资料整理和归档工作;

 

 

组织人事处人事科工作职责

1.负责学校人才规划的制定和组织实施工作;

2.负责学校人事和编制管理工作;

3.负责学校人事制度及分配制度改革等方案的制定和组织实施工作;

4.负责建立和完善学校师资队伍管理等规章制度;

5.负责制定和落实全校专业技术人员的继续教育和培训进修计划;

6.负责引进专业技术人才的措施和办法,做好专业技术人才的培养、选拔、推荐及考核工作;

7.负责全校专业技术职务评聘工作;

8.负责全校教职工考核和奖惩工作;

9.负责全校教职工的工资、津贴、福利和各项补贴的核发工作;

10.负责校临时用工人员的管理及社会保险和劳动保护等工作;

11.负责人事档案管理方面工作;

12.完成领导交办的其它工作。